革新致遠(yuǎn) 勵(lì)征新程 普華集團(tuán)2020年度總結(jié)暨2021誓師大會(huì)隆重召開
2020
我們始于初心追逐夢(mèng)想不懈拼搏
我們誓予同道心攜手并肩同輝煌
2021
一元復(fù)始山河美萬象更新錦繡春
追憶八載成就展望宏圖大業(yè)
革新致遠(yuǎn)不懼挑戰(zhàn)勵(lì)征新程永攀高峰
2020年12月30日下午15：00分，普華集團(tuán)2020年度總結(jié)暨2021目標(biāo)誓師大會(huì)在公司總部隆重召開,。集團(tuán)董事長(zhǎng)劉道欣,、集團(tuán)總裁高勝利,、普華地產(chǎn)總經(jīng)理董曉寧,、樂蟻傳媒總經(jīng)理李君,、美航裝飾總經(jīng)理蔣欣燁,、副總黃遠(yuǎn)航,、歐派衣柜總經(jīng)理鄧?yán)m(xù)領(lǐng)以及各平臺(tái)總監(jiān)出席了會(huì)議,。
會(huì)議主要內(nèi)容以2020年度工作總結(jié)和2021年年度運(yùn)營計(jì)劃,，簽署2021年目標(biāo)軍令狀及高管的動(dòng)員會(huì)為議題，各平臺(tái)總經(jīng)理分別做了詳細(xì)的匯報(bào),，并根據(jù)今年的問題梳理明確了明年改革措施及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成要求,。
集團(tuán)總裁高勝利針對(duì)2020年通過對(duì)各平臺(tái)的工作管控做了詳細(xì)的分解，并對(duì)各平臺(tái)工作提出指導(dǎo)意見,。明確提出要以“踐行改革-拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),、深化企業(yè)內(nèi)部管理、強(qiáng)化明晰高管責(zé)任分工,、完善KPI考核-提高人工效能-抓管理出效率”的工作要求,。從總結(jié)中可以看出，集團(tuán)對(duì)各平臺(tái)的綜合管理正從基本面進(jìn)入結(jié)構(gòu)性管控與牽引的核心面,。
董事長(zhǎng)劉道欣對(duì)集團(tuán)2020年各平臺(tái)業(yè)務(wù)所取得的成績(jī)和亮點(diǎn)給予了充分肯定,。劉董表示，2021年集團(tuán)運(yùn)營管理將進(jìn)入持續(xù)期,、鞏固期,，集團(tuán)總經(jīng)辦的角色將會(huì)被賦予新的定義：集團(tuán)運(yùn)營中心。以董事長(zhǎng),、總裁為中心,，各平臺(tái)總經(jīng)理為副中心，集團(tuán)總經(jīng)辦聯(lián)合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心協(xié)同各平臺(tái)綜合部,，進(jìn)行統(tǒng)一的資源配置,、改革發(fā)展?fàn)恳⑵髽I(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),、目標(biāo)管控,、績(jī)效考核和利潤沉淀。針對(duì)人才資源管理,、預(yù)算成本管理,、目標(biāo)及績(jī)效管理等提出要求。同時(shí)針對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營思路,、核心高管層的個(gè)人行為能力與利益分配掛鉤等工作做出建議及要求,。在座的各平臺(tái)高管認(rèn)真聽取了意見及建議。
會(huì)議中，各平臺(tái)高管積*討論下一年的工作計(jì)劃及安排,，制定了2021年全年財(cái)年目標(biāo),，并紛紛信心滿滿地簽署了目標(biāo)軍令狀。
集團(tuán)董事長(zhǎng)劉道欣與集團(tuán)總裁高勝利對(duì)各平臺(tái)年度運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行會(huì)簽
普華地產(chǎn)總經(jīng)理董曉寧宣誓,，并簽署2021年度軍令狀
樂蟻傳媒總經(jīng)理李君宣誓,，并簽署2021年度軍令狀
歐派衣柜總經(jīng)理鄧?yán)m(xù)領(lǐng)宣誓，并簽署2021年度軍令狀
美航裝飾總經(jīng)理蔣欣燁,、副總黃遠(yuǎn)航,、家裝總監(jiān)王雷、公裝總監(jiān)方毅宣誓,，并簽署2021年度軍令狀
會(huì)議**后,，集團(tuán)董事長(zhǎng)劉道欣對(duì)2021年各部門工作做出部署及規(guī)劃，他提出了新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，新的發(fā)展理念,，各參會(huì)人員積*響應(yīng)，為新年度共建共享大顯身手,，積*備戰(zhàn)，未來可期,，決心以實(shí)際行動(dòng),，喜迎普華集團(tuán)新時(shí)代的到來！
